これからの綴る事は、私の独断と偏見で思う事です。。。

今、巷では　『インフルエンザＡ型』　が流行っています。。。

私も数年前に高熱を出し、病院での待合室で待たされる時間が、あれ程長く感じた事が無い位の辛い体験をし、生まれて初めて　『インフルエンザＡ型』　と診断されました。。。

その時は土曜日の午後から症状が出始めました。。。

幸いな事に週末です。。。

治療と薬の効果で、その日と翌日の日曜日、安静にしていて月曜日には仕事が出来るまで回復した為、お客様への納車予定に然程、影響が出なかった事を覚えています。。。

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テレビやラジオからの情報では、幼稚園や小、中学校で学級閉鎖や学年閉鎖といった処置を施しているところも数校あるそうです。。。

小さい子供や大人の身体に成り切れていない少年、少女は免疫力や抵抗力が弱いと思うので、インフルエンザに罹らない様に、各幼稚園、小、中学校での対策が必要だという事は良く解ります。。。

ですが、社会人はどうでしょう？？？

社会人と言っても、現役をリタイヤされた方は除きます。。。

あくまで社会人として働き、労働に対しての報酬を受け取っている方達です。。。

雇用人数の多い会社では、病気に罹った方の代役がいるかもしれません。。。

病気に罹った方が職場に復帰するまでの間、その方の仕事量を班やグループ内で割り振り、みんなで協力をしてカバーする事が出来るかもしれません。。。

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ですが、逆に雇用人数が少ない会社はどうでしょう？？？

極端な例ですが、御夫婦で営んでいる自営業。。。

大黒柱は旦那さんだとします。。。

その旦那さんがインフルエンザに罹ってしまったとしたら、数日から約１週間は仕事が周りません・・・

納期があるとすれば、大幅に予定が狂ってしまうでしょう。。。

旦那さんが現場復帰するまでの間、収入もストップしてしまいます。。。

事情を説明すれば、ある程度のお客様や元請け様は理解して頂き、　『どうぞ、お大事に。。。』　と言って頂けると思います。。。

しかし、私は思います。。。

『何で、インフルエンザに罹ってしまうのか？？？』

ニュース番組や新聞で、　『インフルエンザが流行っている！！！』　という情報は入手出来ます。。。

その時に、　『予防接種に行っておいた方が良いかな。。。』

『帰宅後は、きちんと手洗いとうがいを済ませる。。。』

『寒いと感じたら、１枚余分に着る。。。』

などなど、インフルエンザの予防は自分で出来る事が色々とある様に思うのですが・・・

『仕事に対する自己管理が甘いのでは？？？』

と感じる事があります。。。

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働いている作業場所や作業環境は各自違うと思いますが、

『自分がインフルエンザに罹り、職場に出て来れないと、自分からは見えない多くの方に迷惑や負担、影響を及ぼしてしまう・・・』

と気が付いて頂きたい。。。

自分に任されている仕事への責任感が現れる時期だと思うのですが・・・

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