先日、私の会社に出入りしている営業担当の方から聞いたお話です。

営業マン　｢社長、岐車協の組合員さんのＯＯ自動車さんってご存知ですか？｣

私　｢名前は聞いたことあるよ。そこがどうしたの？」

営業マン　｢先日、そこの社長と事故修理の見積もりについてお話しする機会があって、見積もりをする人によって、損保会社に請求できる金額の取りこぼしが大なり小なりあるのに、見積もり担当者は気が付かず勿体ない。。。各会社の見積もり担当者に損を少しでもしない様に気付かせれないかな？勿体ないね。。。｣

と言う様な話でした。

私　｢それで？？？｣

営業マン　｢その社長が所属する支部長に勉強会をして欲しいと頼んでも、そんなお金が掛かる事は出来ない！！！と、撥ね退けられてしまうようです。｣

私　｢そこの社長さんは、みんなが損をしない様に勉強会をして、損している事を気付かせたいんだよね。で、そこの支部長さんに訴える。でも撥ね退けられる。それで、そこの社長さんはどうしたの？｣

営業マン　｢・・・・・・・・｣

私　｢一人で訴えて撥ね退けられるのだったら、その支部の仲の良い組合員さん達に支部会で勉強会してみよう！と話を持ち掛け、一人が二人、二人が三人、三人が四人・・・・・勉強会の希望者の数が増えれば、支部長さんの考えも変わるんじゃないの？経費が掛かるんだったら、思い立ったＯＯ自動車の社長さんが勉強会の為の資料を人数分揃えれば済むんじゃない？みんなで良くして行こうと思ったのだったら、気が付いた人が動かないと何も出来ないし、変わらないと思うよ。。。｣

以前のブログにも書きましたが、

｢組合に入っていても何のメリットも感じない！会費が勿体ないだけ！｣

という声を耳にしますが、ＯＯ自動車の社長さんが自分の意見を聞き入れてもらえず、この様な考えになってしまわないか？少々心配です。

そこで考えて、｢不平不満を口にする前に、やりたい事に気が付いたのであるなら自分から動かないと何も始まらないし、変わらない！！！｣　と言う事に気付いてもらいたいです。。

せっかく組合員の為に気が付いたんだから。。。

亀山自動車板金塗装　修理　車検